Ingeniørpsykologi er et anvendt underfelt, der fokuserer på at forbedre og tilpasse teknologi, udstyr og arbejdsmiljøer for at forbedre menneskelig adfærd og kapacitet. Det er meget relateret til ergonomi, som er videnskaben om at arrangere og designe ting, så folk kan bruge dem sikkert og effektivt.
Ingeniørpsykologer er interesserede i at forstå mulighederne og begrænsningerne ved menneskelig adfærd og at udvikle og justere systemer for at maksimere disse evner og forhindre fejl. De hjælper ofte med at designe produkter, arbejdsområder og interaktioner mellem mennesker og maskiner for at gøre dem mere brugervenlige.
Oprindelse
Feltet opstod som et område inden for eksperimentel psykologi, der blev stadig vigtigere under første verdenskrig og II. Tidlige militære anvendelser af dette felt fokuserede på at bygge våben designet til at minimere menneskelige fejl og øge nøjagtigheden.
I dag vokser feltet markant, når folk bruger mere og mere tid på at interagere og udnytte teknologi og udstyr i deres daglige og arbejdsliv.
Oversigt
Ingeniørpsykologer bruger psykologiske principper til at løse virkelige problemer.
Folk, der arbejder inden for dette erhverv, er i stand til at forbedre og til tider endda redde menneskeliv. Ved at minimere risikoen for ulykker og fejl kan ingeniørpsykologer gøre produkter, systemer og arbejdspladser mere sikre.
Disse fagfolk kan specialisere sig i en række forskellige områder såsom:
- Interaktion mellem menneske og computer
- Rumfart
- Anvendelighed
- Menneskelig præstation
- Uddannelse og træning
- Virtual reality
- Sundhedssystemer og teknologi
- Produkt design
- Arbejdspladsens sikkerhed
- Miljøsikkerhed
- Egonomi
Ingeniørpsykologer er i stand til at gøre den teknologi, vi bruger hver dag, mere pålidelig, nyttig og sikker. Nogle eksempler på produkter, som de måske arbejder på at designe eller forbedre, inkluderer GPS-systemer, mobiltelefoner, medicinsk udstyr, militært udstyr, luftfartsteknologi, trafiksystemer og motorkøretøjer.
Opgaver
Nogle opgaver, som en ingeniørpsykolog kan udføre i denne række af arbejde, inkluderer:
- Analyserer, hvordan folk interagerer og bruger udstyr og teknologi
- Undersøgelse af måder at gøre teknologien mere tilgængelig for mennesker med handicap
- Forklaring på arbejdsulykker og søgning efter måder at forhindre ulykker i at ske igen i fremtiden
- Implementering af brugerfeedback i fremtidige gentagelser af produktdesign
- Kortlægning af populationer for at lære mere om brugernes behov eller for at finde ud af, hvilke produkter der appellerer til specifik demografi
- Oprettelse af sikre produkter og design beregnet til at minimere menneskelige fejl
- Design af medicinsk udstyr for at minimere risikoen for medicinske fejl
Hvor de arbejder
Ingeniørpsykologer er ansat inden for en række forskellige områder. Den private sektor, såsom virksomheder og virksomheder, er det største beskæftigelsesområde. Andre arbejdsgivere kan omfatte colleges, universiteter og offentlige agenturer.
Uddannelse og uddannelseskrav
Den uddannelse og uddannelse, der er nødvendig for at blive ingeniørpsykolog, kan variere afhængigt af det specialområde, hvor du vælger at arbejde. Bare et par af de vigtigste specialområder omfatter menneskelige faktorer, ergonomi, brugervenlighedsteknik og interaktion mellem menneske og computer.
En kandidatgrad i et beslægtet felt betragtes generelt som det nødvendige minimum for at komme ind i feltet, selvom muligheder og løn ofte er meget højere for dem med doktorgrad.
En række universiteter tilbyder kandidatuddannelser specifikt inden for ingeniørpsykologi. Sådanne programmer inkluderer kurser inden for områder som erkendelse, teknik, opfattelse, statistik, forskningsmetoder og læring.
De, der arbejder i marken, tjener typisk en ph.d. i psykologi med vægt på ingeniørpsykologi, en ph.d. inden for ingeniørpsykologi eller en ph.d. i menneskelige faktorer psykologi.
Løn
Ligesom de fleste karrierer varierer lønningerne betydeligt afhængigt af faktorer som graden, års erfaring og ansættelsesområdet. Startlønninger varierer mellem $ 48.000 og $ 75.367. På doktorgrad varierer lønningerne mellem $ 92.000 og $ 111.000.
Ingeniørpsykologer på ph.d.-niveau, der er ansat som private konsulenter, rapporterer den højeste indtjening med et gennemsnit på $ 179.160 om året.
Den senest tilgængelige lønrapport fra Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapporterede følgende gennemsnitlige årsløn for ingeniørpsykologer på doktorgrad:
- Dem, der arbejder i den private sektor for profit: $ 111.368
- Dem, der er ansat af offentlige organer: $ 107.314
- Dem, der arbejder i akademiske omgivelser: $ 92.614
For ingeniørpsykologer på masterniveau rapporterede HFES følgende gennemsnitlige årsløn:
- De, der er ansat i forretningsindstillinger: $ 90.164
- Dem, der arbejder i regeringsindstillinger: $ 90.500
- De, der er ansat ved colleges eller universiteter: $ 75,150
Job Outlook
Da størstedelen af ingeniørpsykologer er ansat i den private sektor, har virksomhedernes præstationer og vækstrate en stærk indflydelse på jobvækst og efterspørgsel på dette område.
Efterhånden som virksomheder bliver mere og mere opmærksomme på den værdifulde rolle, som ingeniørpsykologer kan spille i design- og udviklingsprocessen, fortsætter efterspørgslen efter kvalificerede fagfolk med at vokse.
American Psychological Association identificerer ingeniørpsykologi som et vækstområde efter gradueringen. APA antyder, at dette er et hurtigt voksende område med mange potentielle muligheder for at studere og arbejde med interaktionen mellem mennesker, opgaver, maskiner og miljøer.