Sådan gør du dit job mere behageligt

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når unge overvejer deres fremtidige karrierevalg, får de ofte råd til at følge deres lidenskab og se efter arbejde, der involverer lidenskab og mening. Men i et udfordrende jobmarked føler mange mennesker behovet for at tage job, der er mindre end deres ideal, men vil gøre for nu. Det betyder, at mange mennesker er i job, som de kan lide, men ikke elsker - eller nogle gange ikke engang kan lide.

Ønsker du, at du havde et bedre job? Sjove job er ikke kun for de meget heldige; tro det eller ej, de fleste 'almindelige job' kan omdannes til 'sjove job' med nogle tilpasninger. Dette er god nyhed for mange mennesker, der befinder sig i et vanskeligt jobklima og måske ikke vil risikere at afslutte et sikkert job på jagt efter et job, der er mere behageligt. Interessant, hvad der gør et job sjovt, afhænger af den enkelte - og næsten alle kan tage skridt til at gøre deres nuværende job mere behageligt for dem personligt, så forskellige mennesker i samme organisation kan påtage sig forskellige ansvarsområder, der kan supplere hinanden.

Ønsket om at gøre et job sjovere er ikke et useriøst. Mens sjove job kan indeholde noget stress, finder folk generelt disse typer job-job, der passer til deres behov med hensyn til at udnytte deres unikke styrker og give den rigtige type udfordring og mening - kommer med mindre ur-overvågning, mindre mandag morgen frygt, mindre stress. Og fordi jobstress er en af ​​de mest almindeligt erfarne stressfaktorer, er dette helt klart noget, som mange mennesker står over for og gerne vil slippe af med. Følgende trin kan hjælpe folk med at tage deres nuværende job mere tilfredsstillende og mindre stressende. Parat? Lad os have det sjovt!

Find Flow

Tænk på de tider i dit liv, hvor du oplever flow - du mister styr på tiden, du føler dig inspireret, og tingene føles virkelig lette for dig. Er det, når du laver specifikke aktiviteter såsom organisering af mennesker, fejlfinding af problemer eller dekorering af et rum? Eller finder du ud af, at visse aspekter af din dag i dagligdagen har en tendens til at føde dig følelsesmæssigt, som når du er i dialog med mennesker, sprækker vittigheder eller bruger tid alene? Se om der er måder at indarbejde disse ting i dit nuværende job: Vær for eksempel kontorfestplanlægger, hvis du elsker at planlægge begivenheder; frivillig til at håndtere utilfredse kunder, hvis konfliktløsning er din styrke; opretholde en sans for humor hele dagen, hvis det overhovedet er muligt. Job, der egner sig til flow, opleves generelt som sjove job.

Nogle gange betyder det at skabe flow i din arbejdsdag at tilføje nye ansvarsområder, der inkluderer det rigtige niveau af udfordring og mening snarere end at bytte aktiviteter, der er mindre behagelige for disse sjovere aktiviteter, der er kendt som tilfredshed.

Dette kan være en anstrengelse værd, selvom det betyder lidt mere arbejde. Denne type aktivitet kan lindre stress og inddrage mere mening og nydelse i dit job, det kan være den ekstra indsats værd.

Spred glæde

Tænk over måder, hvorpå dit nuværende job hjælper mennesker eller kan hjælpe folk. Vi har alle erfarne salgspersoner, der tydeligvis hader deres job og ikke ønsker at være der, og salgspersoner, der tager sig tid til at tale med os og gøre vores dag speciel. Kontorerne, der går ud af deres måde at sprede lykke på, leverer en reel service og er også mere tilbøjelige til at tænke på deres job som 'sjove job' end den første gruppe.

Hvordan giver dit job dig mulighed for at røre menneskers liv? Du kan muligvis dele positivitet til mennesker, du støder på, du kan finde muligheder for at hjælpe andre ved at dele din ekspertise eller måske endda inspirere andre. Job, der gør verden til et bedre sted, giver en følelse af tilfredshed og sandsynligvis opleves som sjove job.

Opret betydning

Brug din kreativitet og del dine specielle gaver i dit nuværende job, og du kan muligvis finde din oplevelse af dit job forvandlet. Se på, hvordan dit job kan bidrage til samfundet på en positiv måde, og find større mening i dit arbejde. Fokus på de immaterielle belønninger ved arbejde kan omdanne de fleste job til sjove job og også reducere jobstress. Hav det sjovt!