Forkortelsen ENTJ repræsenterer en af de 16 personlighedstyper, der identificeres af Myers-Briggs Type Indicator. Denne populære personlighedsvurdering blev udviklet af Isabel Myers og hendes mor Katherine Briggs. Vurderingsværktøjet er baseret på Carl Jungs teori om personlighedstyper. Andre mennesker beskriver ofte mennesker med denne type personlighed som selvhævdende, selvsikker og åbenlyst.
Ifølge psykolog David Keirsey er ENTJ-typen ret sjælden og tegner sig for kun 2% af befolkningen.
Nøgle ENTJ-egenskaber
- Mennesker med denne personlighedstype nyder at tilbringe tid sammen med andre mennesker. De har stærke verbale færdigheder og interaktion med andre hjælper dem med at føle sig energiske.
- ENTJ-typer foretrækker at tænke på fremtiden i stedet for at fokusere på her-og-nu. De finder normalt abstrakte og teoretiske oplysninger mere interessante end konkrete detaljer.
- Når de træffer beslutninger, lægger ENTJ'ere større vægt på objektive og logiske oplysninger. Personlige følelser og andres følelser har tendens til ikke at indregne meget i deres valg.
- ENTJ'er er planlæggere. At træffe beslutninger og have en plan eller handlingsplan planlagt ud giver dem en følelse af forudsigelighed og kontrol.
- De er meget rationelle, gode til at spotte problemer og udmærker sig ved at tage ansvaret. Disse tendenser gør dem til naturlige ledere, der er fokuseret på effektivt at løse problemer.
- ENTJ'er er ikke nødvendigvis gode med følelser, men det betyder ikke, at de med vilje er grusomme. De er tilbøjelige til at skjule deres egne følelser og sentimentalitet og betragter det som en svaghed, der ikke bør gøres kendt for andre.
-
Stærke lederegenskaber
-
Selvsikker
-
Velorganiseret
-
God til at tage beslutninger
-
Assertiv og åbenlyst
-
Stærke kommunikationsevner
-
Utålmodig
-
Stædig
-
Ufølsom
-
Aggressiv
-
Intolerant
Kognitive funktioner
Baseret på den jungianske personlighedsteori foreslår MBTI, at personlighed er sammensat af flere forskellige kognitive funktioner. Disse funktioner kan primært fokuseres udad (udadvendt) eller indad (indadvendt).
Hver funktion vedrører, hvordan folk opfatter verden og træffer beslutninger. Den dominerende funktion er det mest fremtrædende aspekt af personlighed, mens hjælpefunktionen spiller en støttende rolle. Den tertiære funktion har en svagere indflydelse, men kan blive mere tydelig, når en person er under stress. Den ringere funktion er primært ubevidst og er ofte et svaghedspunkt. At udvikle dette aspekt kan hjælpe folk med at danne en mere afbalanceret personlighed.
Dominant: Ekstrovert tænkning
- Dette er en ENTJ-foretrukken funktion og udtrykkes gennem den måde, de træffer beslutninger og vurderinger på.
- ENTJ'er har en tendens til at tale først uden at lytte, idet de træffer hurtige domme, før de virkelig tager alle oplysninger om en situation ind.
- Mens de har en tendens til at træffe hurtige vurderinger, er de også meget rationelle og objektive. De er fokuseret på at indføre orden og standarder for verden omkring dem. At sætte målbare mål er vigtigt.
Hjælpemiddel: Introvert Intuition
- Mennesker med denne personlighedstype er fremtidsfokuserede og overvejer altid mulighederne, når de nærmer sig en beslutning.
- ENTJ'er er fremadrettet og er ikke bange for forandring. De stoler på deres instinkter, skønt de har en tendens til at fortryde at hoppe til konklusioner så hurtigt.
Tertiær: Ekstrovert sensing
- Denne kognitive funktion giver ENTJs en appetit på eventyr. De nyder nye oplevelser og kan undertiden engagere sig i spændingssøgende adfærd.
- På grund af deres udvendige sensoriske fokus har de også en påskønnelse for smukke ting i livet. De nyder ofte at omgive sig med ting, som de finder attraktive eller interessante.
Underordnet: Introvert følelse
- Introvert følelse er centreret om interne følelser og værdier. Følelser kan være vanskeligt område for ENTJ'er, og de mangler ofte en forståelse af, hvordan denne del af deres personlighed bidrager til deres beslutningsproces.
- Når dette aspekt af personlighed er svagt, kan ENTJ'er føle sig ubehagelige eller akavede i indstillinger, hvor der kræves en form for følelsesmæssig reaktion.
ENTJs, du måske ved
- Franklin D. Roosevelt, amerikansk præsident
- Bill Gates, Microsoft-grundlægger
- Vince Lombardi, fodboldtræner
- Carl Sagan, astronom
- Lex Luthor, Superman-karakter
Personlige forhold
Da ENTJ'er er udadvendte, får de energi ved socialt samvær (i modsætning til introverte, der bruger energi i sociale situationer). De elsker at have lidenskabelige og livlige samtaler og debatter. I nogle tilfælde kan andre mennesker føle sig skræmte af ENTJs selvtillid og stærke verbale færdigheder. Når de har en god idé, føler folk med denne personlighedstype sig tvunget til at dele deres synspunkt med andre.
På trods af deres verbale evner er ENTJ'er ikke altid gode til at forstå andres følelser. At udtrykke følelser kan til tider være svært for dem, og deres tendens til at komme ind i debatter kan få dem til at virke aggressive, argumenterende og konfronterende. Folk kan overvinde dette problem ved at gøre en bevidst indsats for at tænke på, hvordan andre mennesker har det.
De kan kæmpe for at forstå eller komme overens med mere følsomme personlighedstyper. Mens de er udadvendte, er de ikke følelsesmæssigt udtryksfulde, og andre mennesker kan se dem som ufølsomme.
Karriereveje
Takket være deres komfort i rampelyset, evnen til at kommunikere og en tendens til at træffe hurtige beslutninger, falder ENTJ'er naturligt i lederroller.
Disse individer finder sig nogle gange i at tage kontrol over en gruppe uden virkelig at vide, hvordan de kom til at være i en sådan position. På grund af deres kærlighed til struktur og orden er ENTJ også god til at overvåge og lede andre og hjælpe grupper med at fuldføre opgaver og nå mål. De kan hurtigt se, hvad der skal udføres, udvikle en handlingsplan og tildele roller til gruppemedlemmer.
ENTJs klarer sig bedst i karrierer, hvor der er meget struktur, men masser af plads til variation. Job, der giver dem mulighed for at mødes og interagere med mange forskellige mennesker er ideelle. Mennesker med denne type bringer mange ønskelige færdigheder til bordet, herunder fremragende ledelses- og kommunikationsevner, en hårdtarbejdende holdning og en evne til at planlægge for fremtiden.
Populære ENTJ-karrierer
- Personalechef
- Virksomheds CEO eller manager
- Jurist
- Videnskabsmand
- Softwareudvikler
- Business analytiker
- Iværksætter
- Universitetsprofessor
Tips til interaktion med ENTJ'er
Venskaber
ENTJ er sociale mennesker og elsker engagerende samtaler. Mens de til tider kan virke argumenterende og konfronterende, skal du bare huske at dette er en del af deres kommunikationsstil. Prøv ikke at tage det personligt. De har en tendens til at have de nemmeste venskaber med mennesker, der deler deres interesser og synspunkter og kan kæmpe for at forstå mennesker, der er meget indadvendte, følsomme eller følelsesmæssige.
Forældre
Forældre til ENTJ-børn bør erkende, at deres barn er uafhængig og intellektuelt nysgerrig. Du kan hjælpe dit barn ved at lade dem forfølge deres nysgerrighed. Forstå, at dit barn ofte har brug for at forklare din ræsonnement for at forstå, hvorfor visse regler skal følges.
Du kan også hjælpe dit barn med at udvikle deres følelsesmæssige forståelse ved at tale åbent om følelser. Påpeg, hvordan folk kan have om forskellige oplevelser, så dit ENTJ-barn kan lære at fortolke både deres egne følelser og andres følelser.
Relationer
En ENTJ-partner kan ofte virke ret dominerende i et forhold. Da håndtering af følelser ikke kommer naturligt for dem, kan de virke ufølsomme over for deres partners følelser. Det er vigtigt at huske, at dette ikke betyder, at ENTJ's ikke har følelser - de skal bare føle sig helt komfortable for at vise deres følelser.
De er meget engagerede i at få forhold til at fungere og er altid på udkig efter måder, hvorpå de kan forbedre deres forhold. Hvis du har et problem med din partner, skal du være på forhånd og ærlig. Din partner vil hellere høre sandheden end at prøve at gætte dine følelser.