Brug af Likert-skalaer i psykologi

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En Likert-skala er en type psykometrisk skala, der ofte bruges i psykologispørgeskemaer. Det blev udviklet af og opkaldt efter organisationspsykolog Rensis Likert. Selvrapporteringsopgørelser er et af de mest anvendte værktøjer inden for psykologisk forskning. På en Likert-skala bliver respondenterne bedt om at bedømme det niveau, som de er enige om med en erklæring. Sådanne skalaer bruges ofte til at vurdere personlighed, holdninger og adfærd.

Hvad det ligner

På en undersøgelse eller et spørgeskema har en typisk Likert-vare normalt følgende format:

  1. Meget uenig
  2. Være uenig
  3. hverken enig eller uenig
  4. Enig
  5. Meget enig

Det er vigtigt at bemærke, at de individuelle spørgsmål, der har dette format, er kendt som Likert-emner, mens Likert-skalaen er formatet på disse emner.

Ud over at se på, hvor meget respondenter er enige i en erklæring, kan Likert-emner også fokusere på ting som sandsynlighed, hyppighed eller betydning. I sådanne tilfælde vil undersøgelsesdeltagere blive bedt om at identificere, hvor sandsynligt de tror, ​​at noget er sandt (altid sandt, normalt sandt, undertiden sandt, normalt ikke sandt, aldrig sandt), hvor ofte de engagerer sig i en opførsel eller oplever en bestemt tanke ( Meget ofte, Ofte, Lejlighedsvis, Sjældent eller aldrig), eller hvor vigtigt de føler, at noget er for dem (Meget vigtigt, Vigtigt, Noget vigtigt, Ikke meget vigtigt, Ikke vigtigt).

Oprettelse af emner, der skal bruges

I nogle tilfælde kan eksperter, der er meget vidende om emnet, udvikle ting på egen hånd. Ofte er det nyttigt at have en gruppe eksperter, der hjælper med at brainstorme forskellige ideer, der skal inkluderes på en skala.

  1. Start med at oprette en stor pulje af potentielle genstande at trække på.
  2. Vælg en gruppe dommere for at score punkterne.
  3. Summ de varescore, der er givet af dommerne.
  4. Beregn sammenkoblinger mellem parrede varer.
  5. Fjern elementer, der har en lav sammenhæng mellem de summerede scores.
  6. Find gennemsnit for det øverste kvartal og det laveste kvartal af dommere, og lav en t-test af midlerne mellem de to. Fjern spørgsmål med lave t-værdier, hvilket indikerer, at de scorer lavt i evnen til at diskriminere.

Efter udryddelse af de spørgsmål, der er blevet anset for irrelevante eller ikke relevante nok til at inkludere, er Likert-skalaen derefter klar til at blive administreret.

Fordele og ulemper

Fordi Likert-emner ikke blot er ja eller nej-spørgsmål, er forskere i stand til at se på, i hvilken grad folk er enige eller uenige i en erklæring.

Likert skalaer bruges ofte i politisk afstemning for at få et mere nuanceret kig på, hvordan folk føler sig om bestemte emner eller bestemte kandidater.

Som med andre former for vurdering kan Likert-skalaer også påvirkes af behovet for at virke socialt ønskeligt eller acceptabelt. Folk er måske ikke helt ærlige eller åbenlyse i deres svar eller kan endda besvare emner på måder for at få dem til at fremstå bedre end de virkelig er. Denne effekt kan være særlig udtalt, når man ser på adfærd, der betragtes som socialt uacceptabel.

En note om udtale

Hvis du nogensinde har taget et psykologikursus, er chancerne for, at du sandsynligvis har hørt udtrykket udtalt "lie-kurt." Da udtrykket er opkaldt efter Rensis Likert, skal den korrekte udtale være "lick-urt."