Hvis du er psykologfag, undrer du dig måske over, hvilke psykologiområder der er bedst med hensyn til fremtidig jobvækst. Fremtiden for psykologer ser lys ud, især for dem inden for bestemte specialiteter.
Det overordnede jobudsigt for psykologer
Ifølge deres 2020-forudsigelser er Arbejdsmæssig Outlook-håndbog offentliggjort af US Department of Labor forudsiger, at efterspørgslen efter psykologer generelt vil vokse med en hastighed på 3 procent gennem året 2029. Selv om dette er omtrent lige så hurtigt som gennemsnittet for alle erhverv, kan den faktiske vækst i beskæftigelsen variere betydeligt afhængigt af din specialitet område og besættelse.
For eksempel forventes efterspørgslen efter kliniske, rådgivende og skolepsykologer at vokse med 3 procent i løbet af det næste årti, mens efterspørgslen efter samfundsvidenskabere forventes at vokse med 4 procent. Hvis du vil gå ind i en industriel-organisatorisk karriere, forudsiges vækst til tre procent.
På grund af den voksende efterspørgsel efter psykologiske tjenester på hospitaler, skoler og psykiske klinikker kan psykologer forvente at se mere efterspørgsel efter beskæftigelse i disse områder.
Specialområdet for psykologi forventes at vokse
Naturligvis kan jobudsigterne variere for forskellige specialområder inden for psykologi. Jobmuligheder kan være de mest rigelige for dem med ph.d.-grader inden for anvendte specialområder såsom rådgivning eller sundhedspsykologi.
Efterhånden som folk bliver mere opmærksomme på behovet for og betydningen af psykologiske tjenester, forventes efterspørgslen efter kliniske og rådgivende psykologer at vokse. Sådanne fagfolk kan være nødvendige for at levere tjenester til aldrende voksne til at behandle mental og følelsesmæssig nød i en række forskellige indstillinger og til at behandle veteraner og andre, der har oplevet traumatiske begivenheder.
Skolepsykologi citeres også som et område, der vil opleve vækst i de kommende år, efterhånden som bevidstheden om børns mentale sundhedsbehov øges. Da spørgsmål som adfærdsproblemer, særlige behov, mobning og indlæringsforstyrrelser bliver mere fremtrædende, vil efterspørgslen efter kvalificerede skolepsykologer stige. Fordi følelsesmæssige og psykologiske problemer kan have en så stærk effekt på læring, tilbyder skolepsykologer en kritisk service, da de hjælper eleverne med at håndtere akademiske, sociale, læringsmæssige og psykiske problemer.
Uddannelsesgrad og jobudsigter for kandidater
Den type grad, en jobsøgende besidder, spiller også en vigtig rolle i bestemmelsen af jobudsigterne. Her er udsigterne til forskellige uddannelsesniveauer:
- Doktorgrad: Jobudsigterne er stærkest for dem, der har en ph.d.-, Psy.D.- eller specialistgrad i et anvendt område. Som tidligere nævnt nævnes skolepsykologi, rådgivningspsykologi og sundhedspsykologi som særligt stærke områder. Dem, der har yderligere træning i forskningsmetoder, teknologi og datalogi, kan være en fordel i forhold til dem, der ikke har erfaring inden for disse områder.
- Kandidatgrad: Konkurrencen om job vil være særlig hård blandt dem med en kandidatgrad i psykologi. For eksempel, mens der er job på kandidatniveau for industrielle organisationspsykologer, er tilgængeligheden af stillinger til rådighed med denne type grad langt mere begrænset end for dem med en doktorgrad. Andre muligheder for psykologer med en kandidatgrad omfatter arbejde i rådgivning eller mental sundhedstjeneste under ledelse og tilsyn af en autoriseret psykolog.
- Bachelorgrad: US Department of Labor antyder, at mulighederne vil være mere begrænsede for dem, der har en bachelorgrad i psykologi. Imidlertid kan dem med denne type grad stadig finde job på entry level inden for områder som marketing, sagsstyring, salg, reklame, undervisning, arbejdsmarkedsrelationer, skrivning og strafferet.
Hvorfor fremtiden er lys for psykologer
Et skiftende arbejdslandskab og nylige ændringer i sundhedslovene har tilføjet nye elementer af usikkerhed, når det kommer til jobmuligheder for nye psykologer. American Psychological Association (APA) Center for Workforce Studies indikerer, at ca. 6.500 nye psykologdoktorander studerer hvert år og går ind i arbejdsstyrken.
Mens psykologer, der arbejder inden for direkte serviceområder, kan opleve ekstra konkurrence fra dem med en kandidatgrad i rådgivning eller socialt arbejde, rapporterer APA, at der er en række underfelter, der giver betydelige muligheder for vækst. Disse inkluderer neuropsykologi, geropsykologi og industriel organisationspsykologi.
Hvorfor tilpasningsevne er afgørende
APA siger, at nøglen til succes på arbejdspladsen er tilpasningsevne. Psykologer skal være tilpasningsdygtige, fleksible og kreative og måske vigtigst af alt villige til at anvende eksisterende færdigheder og talenter på nye karriereveje.
Psykologi er i stigende grad et tværfagligt felt, da fagfolk bliver bedt om at samarbejde med en række andre fagfolk, herunder læger, undervisere og andre sundhedsudbydere for at imødekomme kundernes behov. At finde et sted i dette skiftende landskab kræver psykologuddannede at være både tilpasningsdygtige og lydhøre over for forandringer.