Anti-racisme er en proces med aktiv identifikation og modstand mod racisme. Målet med antiracisme er at udfordre racisme og aktivt ændre de politikker, adfærd og overbevisninger, der opretholder racistiske ideer og handlinger.
Antiracisme er rodfæstet i handling. Det handler om at tage skridt til at eliminere racisme på det individuelle, institutionelle og strukturelle niveau. Det er ikke et nyt koncept, men Black Lives Matter-bevægelsen har bidraget til at øge fokus på vigtigheden af antiracisme.
Hvorfor anti-racisme er vigtigt
Problemet med systemisk racisme er, at det er overalt omkring os. Vi er født ind i det. Det er dybt indlejret i vores kultur og vores samfund, herunder vores skoler, retsvæsenet, regeringen og hospitaler. Det er så gennemgribende, at folk ofte ikke engang bemærker, hvordan politikker, institutioner og systemer uforholdsmæssigt begunstiger nogle, samtidig med at de ugunstigt stiller andre.
Folk tror ofte fejlagtigt, at det blot er ”ikke racistisk”, at det er nok til at eliminere racediskrimination. Problemet med dette perspektiv er, at hvide mennesker ofte ikke er opmærksomme på deres egne ubevidste fordomme. Folk forstår ofte ikke fuldt ud de institutionelle og strukturelle spørgsmål, der opretholder den hvide overherredømme og bidrager til racistisk adfærd, holdninger og politikker.
At sige "men jeg er ikke racistisk" giver også folk mulighed for at undgå at deltage i antiracisme. Det er en måde at sige "det er ikke mit problem", mens man ikke anerkender, at selv mennesker, der ikke er racistiske, stadig høster fordelene ved et system, der er partisk mod andre mennesker.
Et andet problem er, at forskning har vist, at folk, der mener, at de ikke er racistiske, ofte er meget mere fordomme, end de tror, de er. En undersøgelse fandt ud af, at folk, der beskrev sig selv som stærke tro på racemæssig lighed, havde en tendens til at have betydelige implicitte fordomme over for sorte mennesker.
I hans bog Hvordan man er en antiracist, Ibram X. Kendi, en førende forsker om race og racediskrimination, undersøger mange af de individuelle holdninger, som både hvide og ikke-hvide mennesker har, der spiller en rolle i opretholdelsen af racisme. Det er umuligt, bemærker Kendi, at være "ikke racistisk", hvis du har negative holdninger til hele grupper af mennesker baseret på deres race, etnicitet eller kulturarv.
Det er de afslappede, snigende former for racisme, som folk ofte er blinde for, der spiller en så afgørende rolle i opretholdelsen af racisme. Folk ser det ikke, fordi disse holdninger ofte er så dybt indgroede, at det kræver evnen til at være dybt selvkritisk for at undersøge og udfordre disse holdninger.
Som Kendi forklarer i Hvordan man er en antiracist: "den eneste måde at fortryde racisme på er at identificere og beskrive den konsekvent - og derefter demontere den."
Forstå hvad racisme er
Folk tænker ofte på racisme udelukkende i form af individuelle handlinger. Ordet kan trylle billeder af mennesker i hvide kapper eller nynazister med barberede hoveder. Mens begge repræsenterer racisme, er det vigtigt at indse, at racediskrimination ikke altid er så åbenlyst.
At tro på, at racisme altid er så direkte, blinder os fra at anerkende og undersøge vores egen partiske tro, holdning og adfærd.
For eksempel, Merriam-Webster ordbog definerede racisme som "en tro på, at race er den primære determinant for menneskelige træk og kapacitet, og at raceforskelle frembringer en iboende overlegenhed for en bestemt race." I kølvandet på George Floyd-protesterne besluttede redaktører af ordbogen at opdatere definitionen som svar på en læsers anmodning om mere klart at inkludere den rolle, som systemisk racisme spiller.
Kendi antyder, at en racist er "En, der støtter en racistisk politik gennem deres handlinger eller passivitet eller udtrykker en racistisk idé."
Virkningerne af racisme
Anti-racisme indebærer også at arbejde for at forstå, hvordan race og racisme påvirker mennesker. Forskning har vist, at racisme har vidtrækkende negative virkninger på enkeltpersoner, familier, samfund og hele samfund. Racisme har en indvirkning på områder, som du måske ikke har overvejet, herunder sundhedspleje, uddannelse, beskæftigelse og boliger.
Økonomiske forskelle
Racisme påvirker økonomisk status af en række årsager. Racistiske individer diskrimineres i uddannelses- og beskæftigelsesadgang. For eksempel:
- Hvide husstande er i gennemsnit 13 gange rigere end sorte husstande.
- En rapport fra 2016 viste, at mens 72% af de hvide husstande ejede deres hjem, var det kun 44% af de sorte husstande og 45% af de latinoholdige husstande, der ejede deres hjem.
- Sorte bachelorgradsejere tjener betydeligt mindre end hvide bachelorgradsejere. Ifølge data fra Bureau of Labor Statistics var medianlønnen for hvide arbejdere i 2021 ca. 23% højere end for sorte og latino-arbejdere.
Beskæftigelsesulighed
Etniske mindretal tilbydes mindre job i forhold til deres hvide kolleger. Det er dobbelt så sandsynligt, at sorte arbejdstagere er arbejdsløse som hvide arbejdere. Statistikker viser også, at det er mere sandsynligt, at sorte medarbejdere er underbeskæftigede sammenlignet med deres uddannelses- og færdighedsniveau.
Fængselsforskelle
Statistikker viser, at der er betydelige forskelle i, hvordan strafferetsplejen og retssystemet behandler hvide mod ikke-hvide tiltalte. Mennesker, der tilhører et etnisk mindretal, får længere og hårdere dom. For eksempel modtager sorte mænd næsten 20% længere domme end hvide tiltalte for de samme forbrydelser.
Ulighed i sundhedsvæsenet
Racediskrimination har en skadelig indvirkning på sundheden af en række årsager. Forskning har vist, at racisme har negative virkninger på fysisk og mental sundhed. Undersøgelser har også vist, at BIPOC er mindre tilbøjelige til at modtage tilstrækkelig sundhedspleje, både på grund af nedsat adgang til sundhedsydelser og på grund af dårlige patientoplevelser.
At forstå disse spørgsmål såvel som hvordan systemisk racisme bidrager til sådanne forskelle er en væsentlig del af antiracisme. Omlining, som er den systematiske benægtelse af tjenester, er en af grundene til de store forskelle i boligejerskab. Raceminoriteter tilbydes mindre sandsynlighed for finansielle tjenester, herunder lån og forsikring. De er også mindre tilbøjelige til at blive vist tilgængelige huse til salg.
De er mindre tilbøjelige til at modtage jobtilbud og betales ofte mindre end deres ikke-racistiske kolleger for det samme arbejde. Alle disse faktorer - såvel som mange andre - bidrager til de sociale og økonomiske forskelle, der er tegn på udbredt systemisk racisme.
Undersøg dine egne fordomme
Anti-racisme kræver at man kritisk ser på sin egen tro og handling. Forskning har vist, at selv mennesker, der støtter racelighed, ofte ubevidst har racistiske holdninger. Denne uoverensstemmelse forklares ofte med eksistensen af implicitte forstyrrelser eller holdninger, der stort set er ubevidste, men alligevel påvirker adfærd. For eksempel:
- Mens folk bevidst støtter raceretfærdighed, kan de stadig have subtile overbevisninger om forskellige racer, ofte baseret på internaliserede stereotyper.
- Data fra Implicit Association Test (IAT) har vist, at mens næsten 70% af hvide respondenter hævder, at de ikke har nogen præference mellem sort og hvid, viste næsten den samme procentdel af respondenterne en eller anden form for præference over for hvide på testen.
- Sådanne forstyrrelser kan have indflydelse på adfærd. En undersøgelse viste, at det at have implicitte raceforstyrrelser gjorde læger mindre tilbøjelige til at anbefale passende behandling til sorte patienter.
Disse ubevidste, automatiske associationer er et resultat af, hvordan hjernen fungerer. For at give mening om en kompleks verden, der oversvømmer os med information, kan vores hjerner gerne skabe kategorier og genveje, der hjælper os med at få mening om verden. Problemet er, at disse genveje kan føre os på afveje, forårsage bias og gøre det vanskeligt at tænke kritisk.
Mens det er umuligt at slippe af med dine kognitive forstyrrelser, er det muligt at udvikle kritiske tænkningskompetencer, der giver dig mulighed for at udfordre dine antagelser.
Hvis du er interesseret i at lære mere om dine egne implicitte biaser, kan du tage Implicit Association Test gratis gennem Project Implicit.
Sådan praksis
Kendi forklarer, at anti-racisme kræver evnen til at undersøge dine egne fordomme og engagere dig i kritisk tænkning. Begivenhederne, der hjalp med at udløse Black Lives Matter-bevægelsen, har hjulpet mange med at se det kritiske behov for anti-racisme. Ijeoma Oluo, forfatteren af Så du vil tale om race, beskrev essensen af antiracisme:
Lær om racisme
Undersøg for at lære om historien og virkningerne af racisme. Lær hvordan racisme stadig sker i dag, og hvordan det former vores sociale, økonomiske og politiske landskab. Der er mange gode måder at lære mere om racismens historie og effekter, herunder bøger og online ressourcer, herunder:
- Hvordan man er en antiracist af Ibram X. Kendi
- Så du vil tale om race af Ijeoma Oluo
- En antiracistisk læseliste, udarbejdet af Ibram X. Kendi til New York Times
- Code Switch, en podcast-serie fra NPR
- Racial Equity Tools
Lyt
Lyt til, hvad racistiske fortalere siger om racistisk adfærd og politikker. Husk, at bare fordi du aldrig har oplevet eller været vidne til disse ting, betyder det ikke, at de ikke sker. Reflekter over ting, du måske har gjort eller troet på, der måske har rod i racisme.
Anerkend også, at race krydser med mange andre aspekter af en persons identitet, herunder seksuel orientering, kønsidentitet, nationalitet og handicap. Ikke alle mennesker er påvirket af race på samme måde. Sorte kvinder er for eksempel påvirket af både racediskrimination og sexisme. Og sorte og oprindelige mennesker oplever ofte forskelsbehandling end andre farvede.
At lytte til disse oplevelser og tænke på, hvordan politikker kan påvirke mennesker forskelligt, kan hjælpe folk med at tage en anti-racistisk holdning.
Deltage
Deltag i begivenheder, der er designet til at bekæmpe race uretfærdighed. De trin, du kan tage for at hjælpe med at gøre en forskel, inkluderer:
- Frivilligt arbejde og donation til organisationer, der bekæmper uretfærdighed
- Deltagelse i sociale bevægelser
- Forstærkning af mindretalets stemmer
- Afstemning om spørgsmål i dit samfund
- At blive involveret i politik som at fungere i komiteer eller stille op til valg
Arbejd for at foretage ændringer i enhver indstilling, hvor du har beføjelse til det. Brug din position og stemme til at gennemføre ændringer på din arbejdsplads, din skole, dit samfund og din lokale regering.
Diskuter racisme
Tal med venner og familie om virkningerne af racisme. Udråb racisme, når du ser det. Det kan være nyttigt at sende din støtte på sociale medier, men ægte samtaler med menneskerne i dit liv kan ofte være mere indflydelsesrige og effektive.
Tal med dine børn
Åbning af en samtale om race og racisme med dine børn er en væsentlig del af at opdrage børn til at være anti-racistiske. At holde sig væk fra samtaler om race og hudfarve kan få børn til at tro, at sådanne emner er dårlige eller tabu. Det efterlader også børn at drage deres egne konklusioner baseret på de ofte stereotype repræsentationer, de ser i medierne.
Det kan være nyttigt at tilføje multikulturelle bøger til dit barns læseliste. Bøger kan også være nyttige til at guide samtaler om vanskelige emner som slaveri og segregering.
Søg mangfoldighed
En måde at bekæmpe racistisk overbevisning på er at søge mangfoldighed i dit liv. Det er svært at få et nyt perspektiv, hvis alt hvad du gør er at bruge tid sammen med mennesker, der ligner dig, tænker som dig og opfører dig som dig. Det er også svært at lære om andre mennesker, hvis de medier, du bruger, kun afspejler folk, der ligner dig.
En undersøgelse viste, at simpelthen at bo i områder med større mangfoldighed får folk til at være mindre racistiske og mere tolerante. Dette fænomen, kendt som passiv tolerance, sker, fordi folk udsættes for mere positive eksempler. I stedet for at basere tro på racestereotyper får folk et mere repræsentativt og realistisk perspektiv gennem direkte erfaring.
Virkningen af antiracisme
Fordi anti-racisme er en aktiv proces, har den potentialet til at have indflydelse på individet, samfundet og samfundets niveauer.
Nogle af de potentielle effekter inkluderer:
- Reduktion af hindringer for beskæftigelse
- Forbedring af uddannelsesmæssig oplevelse og opnåelse
- Reduktion af racemæssige forskelle inden for det strafferetlige system
- Forbedring af interventioner for unge, der er i fare
- Øget adgang til samfundets ressourcer
- Tilskyndelse til social og politisk deltagelse
- Reduktion af mobning, hadforbrydelser og racemotiveret vold
- Valg af embedsmænd til embedet, der er forpligtet til at bekæmpe racisme
Det er vigtigt at huske, at anti-racisme ikke er en engangs- eller lejlighedsvis handling. Det er en livslang forpligtelse til at kæmpe for racelighed og retfærdighed.
Et ord fra Verywell
Anti-racisme kræver refleksion og handling. Det indebærer ikke kun at se på din egen tro og adfærd, men også at bekæmpe racisme på det interpersonelle, institutionelle og strukturelle niveau. At være antiracistisk er et bevidst valg at træffe valg og deltage i handlinger, der understøtter lighed.
5 måder, du kan støtte Black Lives Matter Movement på